2月11日，網(wǎng)上流傳出一份“處罰通報”，落款為武漢天源集團股份有限公司集團監(jiān)督監(jiān)察中心、集團公司規(guī)劃發(fā)展中心，通報內(nèi)容主要涉及員工未按照要求圍繞年終大會“董事長總結(jié)講話”等撰寫學(xué)習(xí)心得體會，共有381人受到處罰。
微信公眾號“天源環(huán)保”文章顯示，1月21日至23日，天源環(huán)保（SZ301127，股價16.45元，市值106.43億元）召開2024年度工作總結(jié)暨2025年度工作規(guī)劃大會，員工研讀了《2024年工作總結(jié)暨2025年工作規(guī)劃報告》《公司新組織架構(gòu)》及“新出臺的管理規(guī)定”，公司董事長黃開明在大會上發(fā)表總結(jié)講話。
《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，上述員工研讀的報告、規(guī)定等正是“處罰通報”中提及的內(nèi)容。
近年來，受環(huán)保行業(yè)競爭加劇、回款壓力增大影響，多家上市公司出現(xiàn)業(yè)績下滑甚至虧損。天源環(huán)保2024年前三季度營業(yè)收入、歸母凈利潤增速相較2022年、2023年大幅放緩，同時，應(yīng)收賬款規(guī)模也在持續(xù)攀升。
公司現(xiàn)有1000余名員工
上述通報顯示，“學(xué)習(xí)心得”體會字?jǐn)?shù)要求800至1000字，超出/不足字?jǐn)?shù)的員工按照5元/字的標(biāo)準(zhǔn)處罰。處罰名單共列出381人，最多的員工超出1398字，處罰6990元；最少的超出3個字，處罰15元。通報稱，本著“教育為主、懲前毖后”的原則，本次對上述人員從輕處罰，超出200元的統(tǒng)一按200元標(biāo)準(zhǔn)處罰；以上人員處罰由集團人力資源管理中心從2025年2月份工資中扣除。
公司要求員工寫心得體會只是一件普通小事，為何要專門發(fā)通報針對超出/不足字?jǐn)?shù)的員工進行處罰？這引起了投資者和網(wǎng)友的關(guān)注。據(jù)大河報《看見》報道，該公司相關(guān)工作人員就此事回復(fù)稱：“我們現(xiàn)在對外關(guān)于這個事項的統(tǒng)一回復(fù)是‘今年是天源環(huán)保強化員工制度的管理年，要求全員遵守制度、守規(guī)矩，按規(guī)范開展各項工作’。”
在年終大會總結(jié)全文中，黃開明提出，在新的一年，面臨諸多機遇與挑戰(zhàn)，唯有以更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，才能在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出堅實步伐，實現(xiàn)新的跨越。其中提及，“企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在制度……全體干部員工要深刻學(xué)習(xí)公司的制度、規(guī)定，按照公司要求開展工作”“公司團隊日漸擴大，人員越來越多，在隊伍建設(shè)方面，我們要下足功夫，做到嚴(yán)管與厚愛并重，激發(fā)全體人員的內(nèi)在動力”。
2025年春節(jié)假期后，天源環(huán)保仍在圍繞年會精神開展心得體會交流。微信公眾號文章顯示，2月7日，公司領(lǐng)導(dǎo)及第一屆全體經(jīng)營管理干部開展交流座談，文章提及，干部發(fā)言緊密圍繞2025年天源環(huán)保“二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”的全新戰(zhàn)略思想，從人才建設(shè)、隊伍管理、技術(shù)創(chuàng)新等維度進行心得分享，為2025年天源環(huán)保轉(zhuǎn)型發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量。
據(jù)了解，天源環(huán)保成立于2009年，后于2021年12月登陸深交所創(chuàng)業(yè)板。天源環(huán)保第一大股東為湖北天源環(huán)保集團有限公司，實際控制人為黃開明、黃昭瑋、李娟。黃開明于2005年創(chuàng)辦天源環(huán)保品牌，2005年至今，擔(dān)任湖北天源環(huán)保集團有限公司董事長；2014年1月至今，擔(dān)任天源環(huán)保董事長，是公司的創(chuàng)始人和技術(shù)帶頭人。
根據(jù)公司2023年財報，截至2023年末，天源環(huán)保在職員工數(shù)量合計772人；而2024年半年報顯示，公司現(xiàn)有1000余名員工，構(gòu)建了涵蓋管理、技術(shù)、研發(fā)、市場、運營等部門的合理人才架構(gòu)。
對于上述“處罰通報”及處罰原因，2025年2月12日，《每日經(jīng)濟新聞》記者多次撥打天源環(huán)保電話并發(fā)送郵件核實，但其電話一直無人接聽，截至發(fā)稿郵件也未獲回復(fù)。
尚未發(fā)布去年業(yè)績預(yù)告
天源環(huán)保主營業(yè)務(wù)最初為滲濾液治理，現(xiàn)已拓展至水環(huán)境治理、固廢處置及資源化、高端環(huán)保裝備、第三方服務(wù)等。2022年、2023年，天源環(huán)保業(yè)績均大幅增長，營業(yè)收入分別同比增長67.41%、53.05%，歸母凈利潤分別同比增長26.18%、39.91%。2024年前三季度，天源環(huán)保營業(yè)收入、歸母凈利潤分別同比增長4.69%、7.65%，增幅較2022年、2023年已大幅放緩。
天源環(huán)保尚未發(fā)布2024年業(yè)績預(yù)告，不過，公司總裁黃昭瑋在上述年終大會上稱，2024年全年，水務(wù)板塊、固廢處置板塊業(yè)績持續(xù)保持平穩(wěn)增長，板塊經(jīng)營質(zhì)量得到明顯提升；新能源板塊風(fēng)、光、儲業(yè)務(wù)方面取得了顯著成效并步入了快速發(fā)展軌道，超額完成年初制定的指標(biāo)達600%以上，成為公司第三增長極。
目前，天源環(huán)保主要收入來源為水環(huán)境治理、固廢處置及資源化兩大業(yè)務(wù)板塊，具體業(yè)務(wù)包括市政污水處理、工業(yè)污水處理、垃圾焚燒發(fā)電、市政污泥綜合處置等。
近年來，環(huán)保企業(yè)的應(yīng)收賬款規(guī)模擴大和回款壓力有所顯現(xiàn)。中誠信國際2025年1月發(fā)布的《中國水務(wù)行業(yè)展望》顯示，2024年，水務(wù)企業(yè)凈利潤水平略有改善，但由于地方財政收支壓力加大，水務(wù)企業(yè)回款周期明顯拉長，獲現(xiàn)能力和償債指標(biāo)有所弱化，總債務(wù)規(guī)模和財務(wù)杠桿水平仍呈增長趨勢。
該機構(gòu)同時發(fā)布的《中國環(huán)保運營行業(yè)展望》顯示，垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)進入后運營時代，修煉內(nèi)功提高項目運營能力，多家企業(yè)出海拓展固廢新領(lǐng)域，2025年仍延續(xù)該趨勢。危險廢物處置行業(yè)產(chǎn)能過剩，“價格戰(zhàn)”仍在持續(xù)，行業(yè)回歸到相對正常的狀態(tài)尚需一定時間。
天源環(huán)保的應(yīng)收賬款規(guī)模也在擴大。2023年末，天源環(huán)保應(yīng)收賬款賬面價值為4.96億元，占資產(chǎn)總額比例為8.70%；2024年9月末，公司應(yīng)收賬款賬面價值為6.23億元，占資產(chǎn)總額比例為9.87%。
行業(yè)發(fā)展方面，天源環(huán)保在2023年7月將10家企業(yè)列為同行業(yè)可比公司。記者查詢后了解到，2024年前三季度，這10家可比公司大多呈現(xiàn)營業(yè)收入、歸母凈利潤同比下滑的情形。其中，已發(fā)布2024年業(yè)績預(yù)告的有4家公司，維爾利（SZ300190，股價3.17元，市值 24.78 億 元）、萬 德 斯（SH688178，股價15.87元，市值13.51 億 元 ）、華 騏 環(huán) 保（SZ300929，股價8.99元，市值11.88億元）3家預(yù)計歸母凈利潤為虧損，碧水源（SZ300070，股價4.90元，市值177.59億元）預(yù)計歸母凈利潤同比降九成以上。
維爾利稱，受環(huán)保行業(yè)周期及市場競爭等因素影響，公司傳統(tǒng)環(huán)保工程業(yè)務(wù)整體承接及執(zhí)行情況較往年有所下降，2024年度公司整體營業(yè)收入有所下滑；公司加大了回款力度，但由于公司應(yīng)收賬款及合同資產(chǎn)金額較大，整體回款情況仍不及預(yù)期。
2024年，天源環(huán)保有部分募投項目終止或延期。2024年7月，天源環(huán)保公告稱，由于國家相關(guān)政策變化，無法按原計劃順利開展實施“臨汾市龍祠水源凈水廠改擴建工程PPP項目”，擬終止該募投項目后續(xù)投資建設(shè)。2024年12月，天源環(huán)保公告宣布3個募投項目延期，預(yù)定可使用狀態(tài)日期由2024年12月31日調(diào)整為2025年6月30日。具體延期原因包括實際執(zhí)行過程中受外部施工環(huán)境影響，實施進度有所放緩，項目投資進度不及預(yù)期等。
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