雖然國外大學在考核和晉升方面可能不像某些國內高校那樣過分強調論文數量，但論文的質量和影響力對于學術界的認可仍然至關重要。同時，您也指出了當前學術界存在的一些問題，如大學教師的論文過于偏向基礎理論，而企業(yè)專業(yè)人員的論文則缺乏深入的理論分析。
鼓勵企業(yè)專業(yè)人員與大學教授合作寫論文是一個很好的解決方案。這種合作可以帶來雙方的優(yōu)勢互補：大學教授通常具有深厚的理論基礎和研究方法，而企業(yè)專業(yè)人員則具有豐富的實踐經驗和實際應用場景。當兩者結合時，可以產生既有理論深度又具有實踐指導意義的高質量論文。
這種合作模式也有助于促進產學研結合，推動科研成果的實際應用。通過合作，企業(yè)可以更快地將最新的科研成果應用到實際生產中，提高生產效率和產品質量。同時，大學教授也可以從實踐中獲取更多的靈感和反饋，有助于改進和完善自己的理論研究。
當然，要實現這種深入的合作并不是一件容易的事情。雙方需要建立良好的溝通機制，確保在研究方向、研究方法、論文撰寫等方面能夠達成共識。同時，還需要考慮到雙方的利益分配和知識產權保護等問題。
總的來說，鼓勵企業(yè)專業(yè)人員與大學教授合作寫論文是一個非常有價值的方向。這種合作模式可以產生高質量、有實踐指導意義的論文，促進產學研結合，推動科研成果的實際應用。同時，也需要注意合作中的一些問題，確保合作能夠順利進行并取得預期的成果。
