• 自2019年以來，公司將自身運營中產(chǎn)生的二氧化碳排放減少約46%
• 設定宏偉目標：到2025年實際減碳55%，到2030年減碳90%
• 2022財年內銷售的西門子產(chǎn)品和解決方案幫助客戶實現(xiàn)約1.5億噸碳減排
• 投資6.5億歐元，用于至2030年公司自身運營脫碳
• 2022年，投資2.8億歐元用于員工培訓和繼續(xù)教育

作為可持續(xù)發(fā)展的先鋒，西門子持續(xù)加速踐行這一承諾。西門子發(fā)布涵蓋環(huán)境、社會和治理（ESG）三大領域的2022財年可持續(xù)發(fā)展報告，宣布新的投資計劃和更高的減碳目標�；�于溫室氣體核算體系（GHG Protocol）報告標準中概述的原則，根據(jù)新的未來影響計算方法，西門子2022財年銷售的產(chǎn)品和解決方案幫助客戶實現(xiàn)約1.5億噸的碳減排。

西門子股份公司董事會主席、總裁兼首席執(zhí)行官博樂仁（Roland Busch）表示：“可持續(xù)發(fā)展是西門子戰(zhàn)略的重要組成部分。作為一家科技公司，西門子擁有獨特的業(yè)務組合，能夠幫助客戶達成其日益嚴格的ESG目標。從我們加速推進的減排進程和更大規(guī)模的投入可見，可持續(xù)發(fā)展已深植于西門子的業(yè)務運營、投資決策和公司治理之中。”

西門子股份公司首席人才與可持續(xù)發(fā)展官、管理委員會成員Judith Wiese表示，“我們堅信科技是創(chuàng)造可持續(xù)未來的關鍵所在。DEGREE框架全方位呈現(xiàn)了西門子在ESG領域的戰(zhàn)略重點。通過該框架，我們致力于以更少的資源消耗創(chuàng)造更美好的明天。為實現(xiàn)這一目標，西門子投資于自身業(yè)務組合，并將先進技術應用于公司運營。同時，我們的產(chǎn)品和解決方案幫助客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標并解決其面臨的切實挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟和社會的支柱產(chǎn)業(yè)中釋放乘數(shù)效應。”

DEGREE框架：全方位涵蓋環(huán)境、社會和治理（ESG）

在DEGREE框架中，西門子明確了在環(huán)境、社會和治理（ESG）方面的發(fā)展目標。公司將在六大重點領域實施整體方法原則，并設定嚴格且可衡量的指標。這六大重點領域包括去碳化（decarbonization），道德規(guī)范（ethics），治理（governance），資源效率（resource efficiency），平等（equity）和就業(yè)能力（employability）。

去碳化：進展顯著，并加大投入以實現(xiàn)新的目標

西門子在氣候保護方面取得顯著進展。公司致力于至2030年實現(xiàn)自身運營碳中和，并已實現(xiàn)自2019年以來減少46%的碳排放。西門子旨在加速減碳進程，并為此設定中期目標，即至2025財年底，自身運營的實際碳排放量與2019年相比減少55%。與此同時，西門子還將其2030年實際二氧化碳減排目標從與2019年相比減少50%提高至90%。為實現(xiàn)這一目標，公司將至2030年投資6.5億歐元用于去碳化，特別是借助自身科技力量�；�于科學減碳倡議（SBTi），西門子支持《巴黎協(xié)定》的目標，并為實現(xiàn)將全球變暖限制在1.5攝氏度以內作出積極貢獻。西門子在提高資源效率方面也取得重大進展。例如，在2022財年，其垃圾填埋量減少12%，并將材料回收占廢料的比例提升至84%。

投資于人：賦能員工具備長期就業(yè)能力

西門子堅持投資于人，為員工提供公平、健康的工作環(huán)境，同時鼓勵員工終身學習。2022財年，西門子平均每位員工進行了約21個小時的數(shù)字化學習，與2020財年相比增加約14個小時。2022財年，西門子投資了2.8億歐元用于員工的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。西門子深知繼續(xù)教育和保障員工長期就業(yè)能力的重要性，為此，公司計劃到2025財年底將員工年度平均數(shù)字化學習時長提高至25個小時。

可持續(xù)發(fā)展相關業(yè)務是去碳化和氣候保護的最佳杠桿

西門子通過將其技術和產(chǎn)品應用于工業(yè)、基礎設施、交通和醫(yī)療等經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的客戶，為環(huán)境保護和去碳化領域帶來重大影響。

2022財年，西門子的創(chuàng)新技術組合再次幫助全球各關鍵行業(yè)的客戶和合作伙伴顯著減少碳排放。西門子于2022財年銷售的產(chǎn)品和解決方案在其生命周期內，將幫助客戶減少約1.5億噸的溫室氣體排放。這一數(shù)字比這些產(chǎn)品從原材料開采到交付出廠的整個制造過程（包括碳排放的范圍1、范圍2和范圍3的上游）中產(chǎn)生的約1,200萬噸溫室氣體排放量高出13倍。西門子正在采用新的方法計算財年內銷售的所有產(chǎn)品和解決方案在其整個使用周期中幫助客戶減少的碳排放量。該方法是基于溫室氣體核算體系報告標準中針對范圍3下游的原則而制定的。按照這一方法計算，西門子幫助客戶減少的二氧化碳排放量從2021財年的1.38億噸提升至2022財年的1.5億噸。

2021年9月，西門子在中國正式啟動“零碳先鋒計劃”，持續(xù)落實節(jié)能減排舉措，加強精益和數(shù)字化生產(chǎn)，推動自身運營的減碳進程。此外，西門子還力爭至2025年在中國幫助超過500家重點供應商加速減碳步伐，助力數(shù)十個行業(yè)的上萬家客戶節(jié)能增效，推動產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉型。至2022年9月，西門子中國“零碳先鋒計劃”已成功落地一周年，取得豐碩成果。

在自身運營方面，西門子多家工廠已經(jīng)取得或正在申請獲得國家級和省級“綠色工廠”認證。18家運營企業(yè)正全面接入西門子全球能源管理系統(tǒng)，實時監(jiān)測能耗。此外，西門子的生產(chǎn)現(xiàn)場已經(jīng) 100%實現(xiàn)工業(yè)固廢的再利用和資源化處理，辦公和生產(chǎn)現(xiàn)場基本實現(xiàn)原生垃圾零填埋。在剛剛結束的第五屆進博會上，西門子工業(yè)自動化產(chǎn)品（成都）有限公司已被授予“碳中和工廠”的稱號，由西門子數(shù)控（南京）有限公司生產(chǎn)的SIMOTICS 高性能永磁同步電機也成為其首款“碳中和產(chǎn)品”。面向供應鏈，西門子中國已正式將零碳相關指標納入重點采購決策過程，并已經(jīng)建立起覆蓋近9,000家在華供應商的減排信息管理系統(tǒng)，有針對性地支持供應商挖掘減碳潛力。面向客戶，西門子幫助博眾精工、國家速滑館及上海地鐵18號線等項目實現(xiàn)節(jié)能減排目標。西門子在福建奔馳全廠范圍內部署為其定制的能源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的智能化管理。西門子“零碳先鋒號”卡車集成智能基礎設施創(chuàng)新科技，途經(jīng)70余個城市，賦能5,000多家客戶與合作伙伴。西門子還攜手合作伙伴在常熟打造“先進制造+低碳園區(qū)”兩位一體數(shù)字化賦能平臺項目，助力常熟及長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型和可持續(xù)發(fā)展。

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關于西門子在中國：

西門子股份公司（總部位于柏林和慕尼黑）是一家專注于工業(yè)、基礎設施、交通和醫(yī)療領域的科技公司。從更高效節(jié)能的工廠、更具韌性的供應鏈、更智能的樓宇和電網(wǎng)，到更清潔、更舒適的交通以及先進的醫(yī)療系統(tǒng)，西門子致力于讓科技有為，為客戶創(chuàng)造價值。通過融合現(xiàn)實與數(shù)字世界，西門子賦能客戶推動產(chǎn)業(yè)和市場變革，幫助數(shù)十億計的人們，共創(chuàng)每一天。西門子持有上市公司西門子醫(yī)療的多數(shù)股權，西門子醫(yī)療是全球重要的醫(yī)療科技供應商，塑造著醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的未來。此外，西門子持有西門子能源的少數(shù)股權，西門子能源是全球輸電和發(fā)電領域的國際企業(yè)。西門子自1872年進入中國， 150年來始終以創(chuàng)新的技術、杰出的解決方案和產(chǎn)品堅持不懈地對中國的發(fā)展提供全面支持。截至2021年9月30日，西門子在中國擁有超過3萬名員工。西門子已經(jīng)發(fā)展成為中國社會和經(jīng)濟的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如需了解詳細信息，請訪問www.siemens.com.cn。

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