上證報中國證券網(wǎng)訊 威派格于4月26日晚間發(fā)布2021年年度報告，報告顯示，公司2021年實現(xiàn)營業(yè)收入12.64億元，同比增長26.12%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1.96億元，同比增長14.65%。其中，智慧水務收入為1.91億元，同比增長392.09%。
2021年，威派格基于公司發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展目標，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的主基調(diào)，堅持將高質(zhì)量發(fā)展貫穿始末，加大對智慧水務綜合解決方案的技術(shù)研發(fā)投入，致力于打造全國領(lǐng)先的集“智能硬件+專業(yè)軟件+水務平臺+行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)+全面服務”五位一體的智慧水務綜合解決方案提供商。同時公司不斷在智慧水務領(lǐng)域拓展自己的業(yè)務邊界，持續(xù)增加研發(fā)投入和市場投入，加快創(chuàng)新業(yè)務能力布局和規(guī)模拓展，帶動整體主營業(yè)務收入持續(xù)增長。
在發(fā)布年報的同時，公司也發(fā)布了員工持股計劃（草案）。根據(jù)草案公告，公司擬對董事（不含獨立董事）、監(jiān)事、高級管理人員、核心管理骨干、核心業(yè)務骨干、核心技術(shù)骨干人員實施員工持股計劃，持股計劃規(guī)模共計不超過864.19萬股，股份來源為通過公司回購專用賬戶回購和大宗交易方式受讓的威派格A股普通股股票。
根據(jù)草案公告，員工持股計劃中高管持股解鎖的業(yè)績考核目標分別為：2022年公司凈利潤較2021年增長率不低于30%；2023年公司凈利潤較2021年增長率不低于69%；2024年公司凈利潤較2021年增長率不低于119%。核心員工持股解鎖的業(yè)績考核目標則略低于上述值，分別為20%、44%、72%。此舉也是為了讓核心員工更易享受到公司員工持股計劃紅利，激勵核心員工。上市以來，公司凈利潤已連續(xù)三年實現(xiàn)增長，由2018年的1.16億元增長至2021年的1.96億元，年復合增速達到19.11%。此次員工持股計劃的業(yè)績高增速考核目標也彰顯了公司管理層對未來發(fā)展的信心。
對于此次員工持股計劃，威派格表示，本次員工持股計劃目的在于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性。同時立足于當前公司業(yè)務發(fā)展的關(guān)鍵時期，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司長期、有效的激勵約束機制，確保公司長期、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務骨干，提高公司員工的凝聚力和公司核心競爭力。
除此之外，公司非公開發(fā)行股票也于近日正式落地，募集資金的投入將促進公司加快智慧給排水生產(chǎn)研發(fā)基地項目的建設(shè)。
展望未來，威派格表示，公司將不斷在智慧水務領(lǐng)域內(nèi)拓展業(yè)務邊界，全面保障供排水安全優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定、改良人居水環(huán)境、保障和提升居民供水品質(zhì)，實現(xiàn)好水好生活，致力于成為行業(yè)內(nèi)最值得信賴的品牌企業(yè)。（丁晉靈）